培养更多高技能人才和大国工匠

有媒体整理了导致曾经市值一度高达2000万美元，培养在2011年占全球智能手机市场份额25%的HTC，培养落到如今这步田地的几个原因，概括起来大概有四点：专利起诉制约，缺少核心技术，应对市场不灵活，长期被供应商运营商掣肘。

问题在于，更多高技工匠对于传统图文类内容，这三种获利方式的判断的确是成立的。我不知道短视频创业者是不是该醒醒了，才和但是看完这样的“付费知识”，我感觉，喜欢花钱在这些东西上的消费者可能需要清醒一下。

做过BP、大国见过BP的都知道，前几页PPT里一定有一页跟你说“赛道”，意思就是当下的市场需求多旺盛，空间有多大。但这是一个成功率的问题，培养不是商业模式的问题。短视频从去年下半年开始火热，更多高技工匠到底有没有泡沫不是不能讨论，但是吴晓波的这篇文章，不到1000字，全文共有3处主要论据，全部有明显的错误。

对一个平台来讲，才和阅读时长的增加当然是一个战略意义上的目标，所以平台大力鼓吹短视频的风口，甚至不惜以补贴的方式来鼓动大家做短视频。其他赚到钱的段子号不胜枚数，大国就不一一列举了。

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如果卖的不是知识而是汉堡、更多高技工匠衣服、更多高技工匠化妆品，卖假货是要负法律责任的，但是光天化日之下把这些假知识拿出来标价卖，好像没什么人管，这让人很遗憾。 解决人们“送礼不知送啥好”的难题，才和项目上线8个月就吸引1000万用户注册。

在“大众创业、大国万众创新”的口号声中，在一波鼓吹创业的综艺节目中，90后创业者突然一夜冒了出来。在《我想做个乐观的年轻人》一文中，培养他说：“比起迷茫、绝望，我想我们更多的需要知足和乐观。

”“青春很短，更多高技工匠我想活得像电影一样。面对社会对90后创业者的种种质疑，才和他回应：才和“我们也许还有很多缺点，但哪个人生来完美?人家又没杀人放火，知错就改就可以了嘛!我们知道未来充满艰辛，但乏味的生活对不起我们的青春!面对很多误解、嫉妒何抨击，从我们选择创业的那一刻开始，我们就早已无所畏惧!”那些曾估值过亿的90后创业者……最早的一批90后都要“人到中年”了。